Connect Verandertraject BV - Veldhoven

Harald L.

Wij (Stichting ZorgAccent), hebben Willem gevraagd om een training te geven voor de ondersteunende afdelingen in opvolging van de transitie naar zelfsturing in het primair proces. Hierin heeft hij op de juiste wijze verbinding kunnen maken tussen de visie van de organisatie, de persoonlijke behoefte van de cursisten en verschillende communicatiemodellen. Deelnemers zijn enthousiast over de wijze van training, rust, humor, passend bij de groep. Willem is een prettig persoon die oog heeft voor de mens, maar ook de wens van de organisatie niet uit het oog verliest.

Inge L.

Goede coach die je echt iets bijbrengt!! Willem is een rustige, slimme en sympathieke man die je niet alleen aan het denken zet, maar die je ook echt leert omgaan met de dagelijkse uitdagingen. Hij heeft mij, zonder leidinggevende ervaring, in een jaar tijd de ervaring, theorie en het zelfvertrouwen gegeven om een team te leiden en wel met een korte ei 🙂 Een aanrader als je een zakelijke coach zoekt!

Gaston H.

Samenwerken met Willem heeft als een eye-opener gewerkt. Hij heeft mij ondersteund in veranderprocessen bij LAUDY Bouw. Hier heeft hij verschillende trainingen en coaching sessies verzorgt. Hij kan op een hele respectvolle manier een spiegel voorhouden, waardoor je aan het denken wordt gezet. Zijn kracht is goed luisteren. En door goed te luisteren en het filteren van de juiste informatie, stelt hij een sessie samen en speelt hij in op specifieke behoefte. Daar was ik erg van onder de indruk. Wat ik van hem geleerd heb is hoe ik een management-sessie kan houden. Hoe ik deze kan aansturen en er verslag van kan leggen. Dit heeft me veel houvast en vertrouwen gegeven. Daarnaast heeft hij me bijvoorbeeld ook gespreksmethodieken geleerd, die ik vaak succesvol heb kunnen toepassen. Zonder enige twijfel zou ik Willem van harte willen aanbevelen!

Gaston Honings, Manager Organisatieontwikkeling / Verbetermanager Ballast Nedam Zuid

Jos D.

Change brings opportunities. On the other hand, change can be confusing. (Michael Porter) .

Onze verandering, van aanbod gerichte zorgdomotica diensten naar waarde creatie voor de klant, zowel intern als extern, geeft voor functies en de individuele medewerker verwarring.
Connect, in de persoon van Willem Kalmijn, begeleidt dit verandertraject met maatwerk. Vooral "onze praktijk" gericht en de echte persoonlijke aandacht zijn zeer waardevolle krachten in dit traject; niet in de laatste plaats voor mij als leidinggevende. Zo slagen we er in om zonder uitval van onze specialisten te kantelen naar een klantgericht organisatie-onderdeel.
Jos Duijnstee, teamleider Zorgcentrale4U.nl Dichterbij.

WP0ZZZ