Arbeidsmarktlab - Den Haag
Adres: Pr. Margrietplantsoen 87, 2595 AM Den Haag, Nederland.
Telefoon: 703029525.
Specialiteiten: Onderzoeksinstituut, Consultant, Maatschappelijk werker.
Andere interessante gegevens: Rolstoeltoegankelijke parking.
Beoordelingen: Dit bedrijf heeft 0 recensies op Google My Business.
Gemiddelde mening: 0/5.
📌 Locatie van Arbeidsmarktlab
⏰ Openingstijden van Arbeidsmarktlab
- Maandag: 09:00–17:00
- Dinsdag: 09:00–17:00
- Woensdag: 09:00–17:00
- Donderdag: 09:00–17:00
- Vrijdag: 09:00–17:00
- Zaterdag: Gesloten
- Zondag: Gesloten
Over Arbeidsmarktlab
Arbeidsmarktlab is een professioneel onderzoeksinstituut dat zich richt op het ondersteunen en adviseren van werkgevers, werknemers en individuen met betrekking tot de arbeidsmarkt. Het bedrijf staat bekend als een betekenisvolle advies en ondersteuning aanbieder in het Den Hoegse gebied en verder. Hoewel specifieke specialisaties niet volledig worden vermeld in het aanstaande profiel, wordt duidelijk gemaakt dat Arbeidsmarktlab een consultant is met een focus op maatschappelijke werken, wat aangeeft dat er mogelijk expertise is in sociale zaken en het functioneren van de arbeidsmarkt in bredere zin. Het is een bedrijf dat zich inspankt om werkprocessen te verbeteren, mogelijkheden te onderzoeken en oplossingen te bieden voor arbeidsmarktrechtelijke uitdagingen.
Het Arbeidsmarktlab heeft zijn hoofdkantoor gevestigd in de centrale stad Den Haag. De locatie bevindt zich op Pr. Margrietplantsoen 87, tevens een belangrijke weg in het zuidelijke deel van de hoofdstad. Dit adres in het stadthuisgebied van Den Haag suggereert een positie dat centraal is voor zaken en overheidsinstanties in de regio. De exacte locatie is Adres: Pr. Margrietplantsoen 87, 2595 AM Den Haag, Nederland. Voor mensen die fysieke contact opnemen willen, is de telefoon 703029525 beschikbaar. Mocht de advies of ondersteuning van Arbeidsmarktlab nodig zijn, dan is dit nummer de directe lijn om in te schakelen voor een gesprek of aanvraag. Op dit moment is er geen officiële pagina web vermeld, wat betekent dat de informatie hierover niet op dit moment bekend is. Dit kan inhouden dat het bedrijf nog niet actief is op een digitaal platform of dat de website niet op een gemakkelijk te vonden plek is geplaatst. Voor verdere informatie over hun dienstverlening, specialiteiten of mogelijk contactpersonen is het aanbevolen om het telefoonnummer te bellen of te kijken of er eventueel andere contactgegevens via alternatieve kanalen (zoals sociale media of andere websites) te vinden zijn.
Specialiteiten en Dienstverlening
Volgens de opgegeven specialiteiten, zoals vermeld in de bron, kan men besluiten dat Arbeidsmarktlab drie hoofdfuncties vervult: het is een Onderzoeksinstituut, een Consultant en een Maatschappelijk werker. Deze drie rollen laten een rijk beleving zien van het bedrijf:
- Onderzoeksinstituut: Dit suggereert dat Arbeidsmarktlab zich richt op het verzamelen en analyseren van gegevens rond de arbeidsmarkt. Ze kunnen marktresearch verrichten, trends bestuderen, effecten van beleid evalueren of gegevens verzamelen voor andere organisaties. Hun onderzoekscompetenties kunnen essentieel zijn voor gerichte adviezen en strategisch plannen.
- Consultant: De advies rol is direct gerelateerd aan hun consultancy werk. Ze helpen waarschijnlijk bedrijven en (profiel)personen om problemen op de arbeidsmarkt aan te pakken, efficiëntie te verbeteren, wettelijke kruispunten te navigeren of aan te pakken hoe ze zich moeten aanpassen aan veranderende marktomstandigheden. Hun expertise staat centraal in het bieden van oplossingen.
- Maatschappelijk werker: Deze rol wijst erop dat Arbeidsmarktlab mogelijk ook een focus heeft op de sociale aspecten van de arbeidsmarkt. Dit kan gaan over het helpen van individuen bij werkgelegenheid, het aanvechten van ongelijkheden, het organiseren van maatschappelijke initiatieven gerelateerd aan werk of het advies geven aan overheidsinstanties over sociale impact. De combinatie van consultant en maatschappelijk werker suggereert een breed perspectief op hoe werk en arbeid in de samenleving functioneren.
Deze specialiteiten geven aan dat Arbeidsmarktlab een multidisciplinaire aanpak aanhoudt. Hun werk ligt waarschijnlijk op een dubbelpunt: zij combineren zowel de wetenschappelijke diepte van onderzoek met de praktische toepasbaarheid van consultancy en de menselijke aspecten die maatschappelijk werkers aandragen. Dit maakt hen een unieke partner voor wie informatie nodig heeft over de arbeidsmarkt en wie professionele advies nodig hebben op basis van onderzoek en sociale expertise.
Locatie en Toegankelijkheid
De locatie van Arbeidsmarktlab in Den Haag is van groot belang voor zowel bestaande cliënten als potentiële contactpartijen. Het adres Pr. Margrietplantsoen 87 is een bekende straat in Den Haag, gevestigd in een stadthuiswijk. Deze wijk is gekarakteriseerd door een mengsel van historische en moderne gebouwen en is een centrum voor zakelijke activiteiten, overheidsdiensten en sociale organisaties. De specifieke locatie bevindt zich op een straat die goed bereikbaar is via openbaar vervoer en de auto. Voor bezoekers is het dus van belang om voldoende reistijd te nemen en te rekenen op een eenvoudig te bereiken kantorendeel.
Een belangrijke aspect van de locatie is de toegankelijkheid voor iedereen. Het bedrijf vermeldt expliciet dat er een rolstoeltoegankelijke parking is aanwezig. Dit is een uitstekende zorg voor personen die gebruik maken van een rolstoel of andere verplaatsingsmoeilijkheden. Het signaleren van dit feit in hun informatie geeft aan dat ze zich bewust zijn van behoeften van een diverse cliëntepopulatie en proberen om een inclusieve omgeving te creëren. Dit is een positief punt voor iemand die fysieke bezoek wil afleggen en waarborgt dat de toegang tot het kantoor een minimaal aantal barrières heeft. Het is aan te raden om te controleren of de parking voldoende voorzien is tijdens bezoekuren, maar de aanwezigheid zelf is zeker een pluspunt voor maatschappelijke werken en toegankelijkheid.
Recensies en Beoordelingen
Een aspect waarvan de informatie op dit moment niet compleet is, betreft de recensies en de algemene beoordeling van Arbeidsmarktlab. Volgens de opgegeven gegevens heeft het bedrijf op dit moment 0 recensies op Google My Business. Verder is vermeld dat het gemiddelde mening 0/5 is. Dit betekent dat er op dit moment geen mening of ervaringen van klanten, collega's of andere gebruikers beschikbaar zijn op deze platformen.
Het ontbreken van recensies en een beoordeling van 0/5 kunnen verschillende oorzaken hebben. Het bedrijf kan pas korte tijd actief zijn en nog geen kans hebben om beoordeeld te worden. Het kan ook betekenen dat ze niet actief zijn op Google My Business, of dat de hoeveelheid zichtbare activiteiten nog beperkt is. Het is belangrijk om te begrijpen dat het aantal recensies niet altijd een directe indicator is van de kwaliteit of betrouwbaarheid van een bedrijf. Hoewel het fijn is om te weten over ervaringen van anderen, is het aanwezig van 0 recensies in dit geval geen negatief commentaar, maar simpelweg een gebrek aan beschikbare informatie. Het is dus niet correct om een negatieve samenleving af te leiden uit dit feit. Voor een betere indruk van de klanttevredenheid is het verstandig om andere bronnen te raadplegen, zoals persberichten, officiële registraties (zoals Kamer van Koophandel), of eventueel contact op te nemen voor een persoonlijk gesprek of een offerte. De advies en ondersteuning die Arbeidsmarktlab biedt, gebouwd op hun expertise als Onderzoeksinstituut, Consultant en Maatschappelijk werker, kunnen inderdaad waarde zijn voor veel soorten vraagstukken op de arbeidsmarkt.
Conclusie en Recomendaties
Samenvattend is Arbeidsmarktlab een bedrijf dat zich in Den Haag vestigt in de sector van het onderzoek naar en de advies rond de arbeidsmarkt. Het combineert verschillende specialiteiten: het verricht onderzoek, het geeft professioneel advies (consultancy) en het werkt als maatschappelijk werker. Deze combinatie suggereert een breed expertisegebied dat zich richt op zowel de praktische als de sociale kanten van werk en arbeid.
Deze informatie is belangrijk voor iemand die:
- Bedrijven adviseert over hun werkwijzen en marktpositionering.
- Een rolstoel-toegankelijke plek zoekt in Den Haag waar mogelijk specialistische informatie over de arbeidsmarkt verkrijgbaar is.
- Maatschappelijke zaken wil aanpakken gerelateerd aan werk, zoals werkgelegenheid of sociale verantwoordelijkheid.
- Professioneel advies nodig heeft op basis van wetenschappelijk onderzoek of maatschappelijke ervaring.
- De locatie Pr. Margrietplantsoen 87 in Den Haag bekijkt voor eventueel fysieke contact.
Recomendaties voor verdere actie:
Wat te doen:
- Richt uw inquiries gerubriekteerd naar de duidelijk vermelde telefoon: 703029525. Dit is de meest betrouwbare manier om direct contact op te nemen met Arbeidsmarktlab.
- Gebruik het adres om te navigeren naar het kantoor in Den Haag, rekening houdend met de rolstoel-toegankelijke parking die aanwezig is.
- Let op voor alternatieve contactmethoden. Hoewel geen officiële website is vermeld, is het altijd goed om te zoeken op internet naar de naam of te controleren of ze een website hebben opgezet via andere online methoden (zoalszoeken op NLR, inspectiepagina's, LinkedIn, of andere sociale media).
- Verzamel zo veel mogelijk informatie voordat u een afspraak maakt. Probeer te achterhalen wie de hoofdcontactpersoon is en welke specialistische expertise relevant is voor uw specifieke vraagstuk. Gebruik het feit dat het bedrijf een Onderzoeksinstituut is als aanleiding om te vragen of ze recent onderzoek kunnen delen dat relevant is voor uw situatie.
- Omdat het op dit moment geen recensies heeft, is het raadzaam om uw eigen ervaringen na een gesprek of samenwerking te delen op Google My Business of andere relevantere platformen, zodat anderen ook profiteren van uw ervaring. Dit helpt de gemeenschap en anderen die op zoek zijn naar informatie over Arbeidsmarktlab.
Het is belangrijk om een informatie-gerichte benadering te hanteren bij het werken met Arbeidsmarktlab of vergelijkbare instituten. Gebruik hun specialiteiten en expertise om duidelijke, specifieke vragen te stellen en te laten weten wat u van hen wilt bereiken. Een duidelijke communicatie vermindert verwarring en levert betere resultaten. Omdat ze zich richten op dienstverlening in de arbeidsmarkt, is een heldere informatie-uitwisseling essentieel voor een succesvolle samenwerking.