IMPACT on the Job - Naarden
Adres: IJsselmeerweg 100-H, 1411 DL Naarden, Nederland.
Telefoon: 851300540.
Website: impactonthejob.nl
Specialiteiten: Management-consultant.
Andere interessante gegevens: Rolstoeltoegankelijke parking.
Beoordelingen: Dit bedrijf heeft 25 recensies op Google My Business.
Gemiddelde mening: 4.8/5.
đ Locatie van IMPACT on the Job
â° Openingstijden van IMPACT on the Job
- Maandag: 09:00â17:30
- Dinsdag: 09:00â17:30
- Woensdag: 09:00â17:30
- Donderdag: 09:00â17:30
- Vrijdag: 09:00â17:30
- Zaterdag: Gesloten
- Zondag: Gesloten
IMPACT on the Job: Een Top-Notch Management-Consultancy Bedrijf
Gelegen aan de IJsselmeerweg 100-H, 1411 DL Naarden, Nederland, is IMPACT on the Job een vooraanstaand management-consultancy bedrijf dat gepassioneerd is om waarde toe te voegen aan organisaties door middel van professionele diensten. Met een telefoonnummer 851300540 en een uitstekende website impactonthejob.nl, zorgen ze ervoor dat klanten gemakkelijk contact kunnen opnemen en informatie kunnen verkrijgen.
Specialiseerd in het leveren van management-consultant diensten, staat IMPACT on the Job bekend om hun unieke benadering en oplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van elk bedrijf. Met een rolstoeltoegankelijke parking, maken ze het gemakkelijk voor iedereen om bij hen te komen.
Bron van Inspiratie en Succes
Met een gemiddelde beoordeling van 4.8/5 op basis van 25 recensies op Google My Business, getuigen deze uitgesproken meningen van tevreden klanten over de waarde die IMPACT on the Job heeft toegevoegd aan hun organisaties. Klanten verzekeren dat ze een waardevol traject hebben doorlopen met inzichten over hoe meer impact te maken op en in je werk, zonder jezelf uit het oog te verliezen. De bezielende leiding van Berd heeft bijgedragen aan een succesvolle transformatie en een vernieuwde visie.
Waardecreatie op de Werkplek
Door hun diepgaande kennis van de sector en een streven naar continu verbetering, helpt IMPACT on the Job organisaties om hun doelstellingen te bereiken. Zij richten zich op het verbeteren van processen, het optimaliseren van werkwijzen en het stimuleren van een cultuur van innovatie. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling van medewerkers, dragen ze bij aan een voortdurende evolutie van zowel individuen als teams.